第一百六十章 对不起,有技术真的可以为所欲为!
书名:重生零八:从八岁开始当完美男神 作者:爱上大校花
第一百六十章 对不起,有技术真的可以为所欲为!
陆晨放下手机,办公室里死一般寂静。
他没有拨打报警电话,也没有联系任何道上的人物。
他只是转过身,看着站在门口,一脸煞白的张强。
“我需要‘饿不死’所有配送员的名单,以及他们内部的薪资结算记录。”陆晨的声音很平静,听不出任何情绪,“尤其是被克扣过的,重点标记出来。”
张强愣住了。“老板,我们我们不应该先想办法保护我们的骑手吗?或者反击回去?”
“打架,是最低级的手段。”陆晨走到自己的电脑前,坐下,“我要让他自己把砌好的墙,一块一块亲手拆掉。”
他的手指在键盘上敲击,屏幕上没有图形界面,只有一行行绿色的代码飞速闪过。
张强看不懂那些代码,但他能感觉到一股无形的寒意从那块小小的屏幕上弥漫开来。
不到十分钟,一张加密的电子表格出现在陆晨的电脑上。
表格里密密麻麻地罗列着数百个名字,电话号码,
有的人一个月被扣掉了三分之一的工资。
陆晨打开一个空白文档,开始打字。
他没有写那些官样文章,字句简单得近乎粗暴。
“你的汗水,不该被无故克扣。你的付出,值得更好的回报。”
“晨曦外卖,现面向‘饿不死’全体配送员工,开放绿色入职通道。”
“一、正式劳动合同,五险一金。”
“二、底薪三千,上不封顶梯度提成。”
“三、公司统一配备全新国标电动车、智能安全头盔、四季工服。”
“四、所有成功入职的队长级员工,授予公司千分之一期权。”
“我是陆晨。我在晨曦,等你。”
他写完,设置了一个匿名的邮件服务器,将这封信精准地投递到了表格上每一个人的手机里。
做完这一切,他合上笔记本,拿起物理课本。
“通知技术部,准备服务器扩容。”
第二天清晨。
“饿不死”总部,赵刚的办公室。
一个昂贵的青花瓷瓶被狠狠砸在地上,碎片四溅。
“人呢?!我他妈花钱养的技术员呢!都死哪去了?!”赵刚双眼通红,对着电话那头的运营总监疯狂咆哮。
“赵赵总,”电话那头的声音带着哭腔,“技术部的核心骨干,今天早上集体提交了辞职信!一字不差的模板!”
“什么?!”
“还有还有大学城所有的配送站长,一个都没来!电话也打不通!底下的配送员,今天早上只来了不到两成!”
赵刚感觉一阵天旋地转,他扶著桌子才没倒下去。
一夜之间,他的公司,空了。
就在这时,他的助理连滚带爬地冲了进来,脸上没有一丝血色。
“赵总!不好了!我们的服务器我们的服务器被攻击了!app、商家端、后台所有系统,全部瘫痪了!”
赵刚死死地盯着助理,喉咙里发出野兽般的嘶吼。
晨曦科技总部,主控室。
巨大的电子屏幕中央,一个红色的倒计时格外醒目:29:59。
张强站在陆晨身后,看着屏幕上那代表“饿不死”服务器状态的灰色图标,手心全是汗。
他现在终于明白,陆晨根本不是真的要攻击对方的服务器。
他只是按下了暂停键。
一个只属于晨曦外卖的,黄金三十分钟。
“通知运营部,”陆晨靠在椅子上,拧开一瓶冰红茶,“给大学城区域内,所有在过去二十四小时内,使用过我们app浏览超过三分钟但未下单的用户,精准推送一张十元无门槛红包。”
张强的瞳孔猛地收缩。
这一招,太毒了。
这等于把刀直接架在了那些犹豫不决,正在比价的用户脖子上,逼他们做出选择。
而现在,“饿不死”已经从选项里消失了。
“还有,”陆晨补充道,“红包的使用说明里,加粗一行字:‘您的用餐安全与准时,晨曦为您守护’。”
指令下达。
屏幕上代表订单量的曲线,在沉寂了一秒后,以一种近乎疯狂的角度,垂直向上拉升。
红色,刺眼的红色,瞬间填满了整个屏幕。
电话铃声突兀地响起。
陆晨看了一眼来电显示,是陈小鱼。
他走到窗边接起电话。
“陆晨,我听说了,‘饿不死’那边出事了。”陈小鱼的声音里充满了担忧,“你这是不是玩得太大了?赵刚的父亲是赵兴华,在省里人脉很广,把他逼到绝路,我怕他会用规则之外的手段。”
陆晨看着楼下川流不息的车河。
“陈姐,商场如战场。”他的声音平静无波,“我只是在他选择用流氓手段的时候,告诉他,我更擅长用成年人的方式,让他输得一无所有。”
挂断电话,陆晨没有丝毫停顿,直接拨通了郑远山的号码。
“郑叔,该我们给赵公子的投资人,传递一下‘慰问’了。”
电话那头的郑远山沉默了很久,他仿佛能看到那个十三岁的少年,正隔着电话线,冷漠地注视着他。这孩子的心,到底是用什么做的?
“告诉他们,‘饿不死’的核心技术团队已经集体离职,公司存在巨大的技术安全漏洞,并且涉嫌恶意竞争导致经营状况极速恶化。”
“我明白了。”郑远山艰难地吐出三个字。
他知道,这场战争,已经结束了。
省城,宏远风投。
投资部总监刘明,正看着手机上郑远山发来的消息,面沉如水。
办公室的门被敲响,他的秘书快步走进来。
“刘总,‘饿不死’的赵公子刚刚打来电话,希望能紧急追加五百万的投资,用于系统维护和新一轮的用户补贴。”
刘明抬起头,脸上看不出喜怒。
他将手机屏幕熄灭,放在桌上。
“告诉他,先把公司员工集体跳槽的新闻公关掉,再来谈钱的事。”