第二百五十六章 名单贴出来了

第二天清早，七点不到。

赵磊带着县府办的两个工作人员，扛着三块木板、一摞白纸和一桶浆糊，出现在红星厂老家属院门口。

公示栏刚立稳，周围的人就往前挤。

职工名单按车间和工种分成六页，贴得整整齐齐。

每一页的右上角盖着劳动局鲜红公章，下方附着联席会议的监督举报电话。

纸刚贴好，还没等浆糊干透，家属院里的人就围上来了。

最先赶来的三十几个工人里三层外三层挤在公示板前，有的踮脚看，有的推搡着往前凑，有的干脆让年轻人念给他们听。

“二十九年？我六九年进厂，差半年就三十年，这半年就这么抹了？”

张建业挤到最前面，老花眼贴在纸上瞅了半天，旁边的人帮他一指。

赵磊已经搬了张桌子，摆在公示栏旁边。

桌上放着红星厂原始花名册复印件、社保底单复印件、工龄计算公式说明，还有一摞空白的《异议受理登记表》。

赵磊拿起一份底单，指给张建业看。

“您是六九年八月入厂，到九九年二月，核定工龄二十九年零六个月。整年部分按二十九年计发，超过六个月的差额，单列在补差栏里，您看这一项。”

张建业脸色这才缓下来，嘴里还不服气地嘟囔：“早说清楚不就完了，害我以为你们又想抹零。”

赵磊没有生气，拿起登记表。

“您要是还觉得有问题，我现在给您登记。三天公示期内，联席会议统一复核。”

张建业摆摆手。

“算了，帐在这儿摆着，我认。”

这句话一出，后面的人也跟着安静了些。

赵磊趁势提高声音。

“各位师傅，今天贴名单，不光是贴给大家看。”

“谁有疑问，当场问。”

“谁觉得不对，当场登记。”

“我们拿花名册、社保底单、工龄表，一项一项对。”

公示栏旁边，还站着三个戴袖章的人。

袖章上印着一行字：红星厂职工安置监督代表。

现场很快热闹起来。

有人对工龄有异议的，赵磊翻开花名册，一条一条地核对。

有人对计算方式有疑问的，旁边的计经委工作人员拿着计算器，当场重新算一遍，算完把草稿纸递给工人自己验。

赵磊答得清清楚楚。

公示板前闹了将近一个小时。

那些原本揣着火气来的工人，翻来复去地核对名单，从第一页看到第六页，又从第六页倒回第一页。

几个消息灵通的老工人凑在一起。

“前两天传的那个张副主任家亲戚，没瞧见。”

“县委办那个姑娘也没在。”

“建设局那俩，也没看见。”

“这名单……好象真没塞人。”

几个人说到最后，气势先短了半截。

他们本来准备闹一场。

名单拖了一天才贴，厂区里风声传得邪乎。

有人说干部亲戚一人领两份补偿。

有人说远航的钱没到帐。

还有人说县里把钱挪去填财政窟窿。

大家心里都憋着火，早饭都没吃踏实，就等着在公示栏前逮几个假名字出来。

结果纸贴出来，没有干部亲属，没有关系户，没有“幽灵职工”。

名字，每一个都经得起查。

公示板三十米开外，孟溪桥站在那里，已经看了四十分钟。

现场受理异议。

工人代表监督。

社保底单和花名册原件公开比对。

没有领导讲话，没有横幅标语，没有摄象机跟拍。

孟溪桥在小本子上写了几行字，合上本子，转身离开。

下午两点，县委书记办公室。

陈远山召集李强、王超贤、钱文博开最后的内部碰头会。

陈远山看了众人一眼。

两分钟后，孟溪桥推门进来。

孟溪桥进门扫了一眼在座的人，点了点头，在沙发上坐下来。

王超贤赶紧给孟溪桥倒了杯茶。

“各位都在，省得我一间办公室一间办公室跑。”

孟溪桥把公文包放在膝盖上，“我今天过来，就是随便聊聊。先声明一句，我没有红头文档，也不代表市委组织部。别一见我就往干部考察上想，我这个级别，还没资格决定谁升谁降。”

李强笑了一下：“孟主任这话说得，我们哪敢这么想。”

。有什么需要县委配合的，尽管提。

孟溪桥没有客套，端起茶杯吹了吹热气，放下。

孟溪桥从包里取出一个信封，放到茶几上。

信封已经拆开，里面是一张手写信纸。

“昨天晚上，有人送到招待所前台的。匿名信，写得不长。内容是红星厂安置名单造假，多名干部亲属冒领补偿款。”

陈远山把信纸拿起来，看完后递给李强。

李强他的第一个念头是：谁走漏的消息？

第二个念头紧跟着冒出来：孟溪桥是赵彦林派下来的人，他要是把这件事写进报告，上报市委……

孟溪桥推了推眼镜。

他顿了一下。

李强紧绷的后背微微放松，心里暗道一声，好险。

孟溪桥的目光从李强脸上扫过，又回到陈远山身上。

陈远山放下茶杯。

办公室里没有人接话。

孟溪桥看着陈远山。

这个问题很直接，几乎是把底牌摊在了桌面上。

李强脸色一紧。

他脑子里念头飞转。

这话该怎么接？

承认，等于把安南县审核漏洞摆到市委眼皮底下。

回避，孟溪桥手里已经有匿名信，早上又亲自看过现场。

一旦说虚了，后果更重。

李强刚要开口，陈远山已经先说话了。

李强的嘴半张着，愣在那里。

陈远山的语气透着一股坦然。

孟溪桥的笔从公文包里掏了出来。

陈远山没有详细讲纠偏的过程，也没有提怎么处理的过程。

他只说了三个关键节点：发现问题、内部纠正、公示前清零。

这就是陈远山的做派，不邀功、不卸责、不添油加醋。

事实就是事实。

孟溪桥的笔在本子上沙沙地划了几行，抬起头。